株式会社TCD


この度は弊社HPにお越しくださりありがとうございます。
弊社は1964年12月12日〜「撚糸(ねんし)業」という繊維関係の業種のみを運営しておりましたが、2003年2月10日「パソコン教室わかるとできる」フランチャイズに加盟させていただき、その事業の運営を始め、2024年5月1日現在、5教室を運営させて頂いております(2009年7月28日 撚糸事業閉業)。

私の株式会社TCDを経営している目的(=大切にしていること)は、全従業員年収アップです。これからも、この「私の大切にしていること」を大切に、大切に、育て続けていきます。それが私の人生の全てだからです。

株式会社TCD 
代表取締役 加古雅徳




会社概要


 会社名  株式会社TCD
 本社所在地  兵庫県加東市西垂水400
 創業  19641212
 設立  199375
 資本金  1,000万円
 業務内容  パソコン教室運営(「パソコン教室わかるとできる」のフランチャイジー)
 事業所  Bioやしろ校 兵庫県加東市社1126-1 イオン社店1F
 
イオン三木青山校 兵庫県三木市志染町青山3-9 イオン三木青山店1F
 
ライフ福崎校 兵庫県神崎郡福崎町西田原1706 ライフ福崎店1F
 
イオンモール加西北条校 加西市北条町北条308-1 イオンモール加西北条1F
 
イオン高砂校 高砂市緑丘2丁目1-40 イオン高砂店2F


                                           

理念


当社理念は「感謝・賛嘆・激励」です。その「感謝・賛嘆・激励」が飛び交う組織は感動があり、団結があり、発展があるものです。仕事を通じて「感動の人生」を送ってほしいと願っています。

 働きながら「自分自身が成長できる」ことは大変素晴らしいことではないでしょうか。更に「従業員自身の成長が当社の成長」と認識しています。もっと踏み込んで言えば、成長が従業員自身の年収アップと直結していることが最も重要ではないでしょうか。よって従業員の成長を全力で応援します。指導します。それが当社の成長ですから。だからこそ感謝・賛嘆・激励の理念でTry Can Doして欲しいと切に願っています。



社名由来


 Try:挑戦しましょう!
 Can:できるって!と希望を持ちましょう!
 Do :すぐ実行しましょう!


                                           

沿革


 1964  1212 加古雅徳の実父 加古芳郎が「加古撚糸工場」を創業
 1970  41 撚糸第一工場建設
 1983  225 加古雅徳入社
 1985  423 撚糸第二工場及び倉庫建設
 1988  728 加古芳郎 他界(肺がん)
 1992  65 東証一部上場企業と取引開始
 1993  75 会社設立(資本金1,000万)「社名:株式会社加古撚糸」
 1994  51 大証二部上場商社と取引開始
 2003  210 株式会社わかるとできる とFC契約締結
   418 パソコン教室わかるとできる やしろ校 開校(現本社所在地にて)
   1111 パソコン教室わかるとできる みき校 開校
 2008  41 社名を「株式会社加古撚糸」から「株式会社TCD」へ社名変更
   41 パソコン教室わかるとできる ライフ福崎校 開校
   1111 パソコン教室わかるとできる イオンモール加西北条校 開校
 2009  728 撚糸事業終了
 2012  15 パソコン教室わかるとできる やしろ校はイオン社店へ移転して
パソコン教室わかるとできる Bioやしろ校として開校
   61 パソコン教室わかるとできる みき校 リニューアル
 2013  36 パソコン教室わかるとできる みき校はイオン三木青山店に移転して
パソコン教室わかるとできる イオン三木青山校として開校
   531 パソコン教室わかるとできる イオンモール加西北条校 移転開校
   728 パソコン教室わかるとできる ライフ福崎校 リニューアル(増床)
   1025 パソコン教室わかるとできる イオン高砂校 開校


                                           

特徴


年次有給休暇取得率100%達成
無借金経営中(投資等一切行っておりません、銀行にすべての現金を預けています)
PCインストラクター全員がMOSアソシエイト取得済み
(新規採用者にはMOSアソシエイト取得のため試験費用を全額負担)
雇用条件(@年収UPA休日が取りやすいB仕事の楽しさ・やりがい)を現状よりUP
収益はガラス張り(経営分析数値は全従業員へ公表、営業利益の40%は賞与で還元中)
決算賞与も支給中(つまり年間4回の賞与支給中)
*上記すべて2024年5月1日現在




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